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情系职工 幸福川送——公司工会2021年度工作总结会顺利召开

文|吴磊  摄影|何姝玥

1月26日下午，公司工会2021年度工作总结会在212会议室召开，工会主席张越、全体工会委员、工会小组长及工会干事齐聚一堂，共同回顾过去，展望未来，本次会议由工会副主席黄建贵主持。

会议开始，黄建贵同志从灵活调整组织机构、加强内部财务监控、食堂运营管理、文体活动促生产等全年工作进行了汇报，工会委员柳建同志对工会财务年度收支情况进行了详细的汇报，随后与会人员结合自身岗位就如何开展来年工会工作及建司70周年庆系列活动的初步构思进行了交流探讨。

最后，张主席在肯定全年工作成绩的同时，勉励大家在2022年继续为公司大局做好服务工作，并提出四点工作要求：一是要将工会工作人员作为企业后备军进行培养，大力开展工会干部“走出去·长见识·提素质”的培训工作，提高岗位履职能力。二是改进工作作风，关注员工成长，充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极发现一线基层优秀员工，弘扬企业劳模精神，推进企业队伍建设。三是通过传达向总在宣传总结会上的讲话精神，就公司打造EPC全生态产业链等“转型升级，集团化经营”战略方针以及建司70周年庆“四位一体”的文化宣传布局进行具体说明，希望工会也发挥组织优势，为来年企业的工作重心添砖加瓦。四是强调工会干部要坚持把政治建设摆在首位，在强化职工思想引领的责任上持续用力。

2022年，工会将找准更多的攻克点，把工会工作与企业的转型升级、产业链打造、体系建设、机制转换等工作有机结合起来，将企业的刚性约束管理和工会的柔性导向服务充分联动起来，使员工在"用心用情"的激励之下爱岗敬业、顽强奋斗，最终形成企业所需要、员工所企盼的良好局面。