7月9日上午,公司工会对各工会小组进行了年度考核(2019年7月至2020年6月),工会主席张越,工会副主席黄建贵,党群宣传部吴磊及工会小组长参加考核会议。
会上,工会副主席黄建贵首先对《川送公司工会经费管理规定》及工会近期工作进行了说明及介绍,随后各工会小组长对全年工作的亮点和不足进行了总结交流,畅谈了工作中遇到的问题以及如何将小组工作与公司生产经营更好结合的建议。党群宣传部对各小组全年工作进行了点评,并通过目前工会工作开展情况征求与会人员意见,后期形成工会小组月例会机制,加强各小组之前的联动和沟通。
张越主席总结发言:表明目前工会小组长管理幅度较大,信息传递及反馈尚不够及时有效,强调今后工会工作要更加规范化、标准化,在为企业生产经营及职工服务的同时,应做到有据可依,有理可循。作为工会工作者,一定要正确认识工会组织,跳出框架,发散思维。一、要充分发挥桥梁纽带作用,反映群众呼声,打通沟通渠道;二、各小组可结合自身端口切实引导职工积极参与企业的生产经营,建言践行,实实在在地促进企业发展;三、要善于发现,加强宣传推优,提高会员思想认识及工作学习积极性,主动作为,弘扬企业工匠精神。